Управление Роспотребнадзора по г. Москве напоминает о профилактике переохлаждения и обморожений при работе на открытом воздухе в зимний период

С наступлением устойчивых холодов Управление Роспотребнадзора по г. Москве обращает особое внимание на необходимость профилактики переохлаждения, обморожений и простудных заболеваний среди работников, чья профессиональная деятельность связана с длительным пребыванием на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях.

Воздействие низких температур изменяет двигательную активность, нарушает координацию, снижает способность выполнять точные операции и создает прямой риск для здоровья. Основной задачей является защита человека от охлаждения и сохранение нормальной терморегуляции организма.

Ответственность работодателей и нормирование условий труда

Руководителям организаций, особенно в сферах жилищно-коммунального хозяйства, строительства, транспорта и других отраслей с сезонными или постоянными работами на улице, необходимо соблюдать гигиенические требования, установленные следующими документами:

• СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда».
• СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания».
• МР 2.2.7.2129-06 «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях».

Ключевые организационные и профилактические меры

1. Медицинский допуск и информирование. К работе в условиях холода допускаются лица, прошедшие обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Все работники должны быть заблаговременно проинформированы о влиянии холода на организм и необходимых мерах профилактики.
2. Обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Работодатель обязан обеспечить комплектом специальной одежды, обуви и других СИЗ от холода, соответствующим характеру работы и обеспечивающий необходимую теплоизоляцию. Все СИЗ должны иметь документы, подтверждающие соответствие требованиям Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 019/2011.
3. Специальный режим труда и отдыха. Для профилактики переохлаждения должен быть установлен регламентированный режим работы, предусматривающий чередование периодов пребывания на холоде и периодов обогрева.
   • Обогрев. Температура в местах обогрева (бытовках, пунктах обогрева) должна поддерживаться на уровне +21…+25°C.
   • Продолжительность перерыва. Однократный перерыв на обогрев должен длиться не менее 10 минут.
   • Ограничение нахождения на холоде. Во время регламентированных перерывов не рекомендуется находиться на открытом воздухе более 10 минут при температуре до -10°C и более 5 минут при температуре ниже -10°C.
4. Организация питания. В обеденный перерыв работникам должно быть обеспечено горячее питание. Приступать к работе на холоде после приема пищи следует не ранее, чем через 10 минут.

Соблюдение установленных санитарных правил и норм, проведение всего комплекса организационных и технических мероприятий позволяют создать безопасные условия труда, сохранить здоровье работников и предотвратить случаи переохлаждения и обморожения в холодное время года.