Управление Роспотребнадзора по г. Москве объявляет вакансию на замещение должности специалиста в области охраны труда:
Описание трудовых функций в соответствии с приказом об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда" от 04.08.2014 N 524н Министерства труда социальной защиты Российской Федерации.
1) Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда:
- нормативное обеспечение системы управления охраной труда
- обеспечение подготовки работников в области охраны труда
- сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда
- обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда
2) Мониторинг функционирования системы управления охраной труда
-обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда
-обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах
-обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний
3) Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда
-определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда
-распределение полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам охраны труда и обоснование ресурсного обеспечения
4) Трудовые действия
-обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя
-разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание
и функционирование системы управления охраной труда
- взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий
и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда
-переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права
- выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда
- проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве
- оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда
-контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями
- осуществление проверки знаний работников требований охраны труда
- выявление, анализ и оценка профессиональных рисков
-разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий
и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками
-разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их
в решение вопросов, связанных с охраной труда
-подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями
5) Необходимые умения
- применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов
- применять нормативные правовые акты и нормативно-техническую документацию
в части выделения в них требований, процедур, регламентов, рекомендаций для адаптации и внедрения в локальную нормативную документацию
-анализировать и оценивать предложения и замечания к проектам локальных нормативных актов по охране труда
- анализировать изменения законодательства в сфере охраны труда
-пользоваться справочными информационными базами данных, содержащими документы и материалы по охране труда
- принимать меры по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе обращениям работников
- планировать мероприятий по контролю за соблюдением требований охраны труда
-документально оформлять результаты контрольных мероприятий, предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда
- анализировать причины несоблюдения требований охраны труда
- оценивать и избирать адекватные меры по устранению выявленных нарушении
- осуществлять сбор и анализ документов и информации об условиях труда
Требования к образованию и обучению
- высшее образование по направлению подготовки с соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда
Необходимые знания
-нормативная правовая база в сфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения
-национальные, межгосударственные и распространенные зарубежные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда
- виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда
- порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации
-основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемыесырье и материалы с учетом специфики деятельности работодателя
-разрабатывать (подбирать) программы обучения по вопросам охраны труда методические и контрольно-измерительные материалы
- проводить вводный инструктаж по охране труда
-консультировать по вопросам разработки программ инструктажей, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
-пользоваться современными техническими средствами обучения (тренажерами, средствами мультимедиа)
- оценивать эффективность обучения работников по вопросам охраны труда
- формировать отчетные документы о проведении обучения, инструктажей по охране труда, стажировок и проверки знаний требований охраны труда
- информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся
им компенсациях
- сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда
- подготовка для представления работодателем органам исполнительной власти
- организация сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий
и охраны труда у работодателя
- подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда
- подготавливать документы, содержащие полную и объективную информацию
по вопросам охраны труда
- применять методы идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков
- оценивать приоритетность реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности
- нормативные требования по вопросам обучения и проверки знаний требований охраны труда
- технологии, формы, средства и методы проведения инструктажей по охране труда, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
- методы выявления потребностей в обучении работников по вопросам охраны труда
- основы информационных технологий
- пути (каналы) доведения информации по вопросам условий и охраны труда
до работников, иных заинтересованных лиц
- механизмы взаимодействия с заинтересованными органами и организациями
по вопросам условий и охраны труда
- состав и порядок оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда
- методы и порядок оценки опасностей и профессиональных рисков работников
- Типовой перечень ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий
и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков
- методы мотивации и стимулирования работников к безопасному труду
- основные требования нормативных правовых актов к зданиям, сооружениям, помещениям, машинам, оборудованию, установкам, производственным процессам в части обеспечения безопасных условий и охраны труда
Требования копыту практической работы
- без предъявления требований к опыту практической работы, а при наличии среднего профессионального образования стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет
Особые условия допуска к работе
- наличие действующего удостоверения о проверке знаний требований охраны труда
По вопросам трудоустройства обращаться:
Контактные лица: главный специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров Салова Ирина Михайловна, ведущий специалист-эксперт отдела государственной службы
и кадров Маркова Анастасия Васильевна.
Телефон: 8- (495)-616-59-88.
Перечень документов для трудоустройства:
- личное заявление (форма прилагается);
- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации
по результатам дополнительного профессионального образования, документов
о присвоении ученой степени, ученого звания; - копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования
(за исключением - копии документов воинского учета – для лиц, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу.
